HR менеджер/менеджер по подбору (корпоративной культуре, бизнес-процессам)
В архиве с 12 мая 2019
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Алексеевская, Рижская, 1-й Рижский переулок, 2Г
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
100% рабочего времени - телефонные переговоры (как входящие отклики так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами на площадках рекрутинга, в...
Английский В2. Опыт работы в HR от года. Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров.
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...
Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Всесторонняя поддержка HRD/руководителя в выполнении HR-задач. Ресерч по вакансиям, написание объявлений, скрининг резюме. Ведение базовой документации (подготовка офферов...
Интерес работать в HR и желание развиваться в этой сфере. Опыт работы в сфере HR не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор требований по заявке у заказчиков. Поиск кандидатов в различных источниках и работа с откликами. Проведение первичных интервью.
Разбираться в ИТ-специальностях. Уметь составлять профиль позиции, собирать требования к вакансии от заказчика. Формировать стратегию поиска. Знать ресурсы для...
HR-менеджер/ Бренд-менеджер
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями...
Хороший опыт успешного ведения и закрытия вакансий от 5 лет. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Постоянно совершенствовать процесс онбординга для повышения эффективности и комфорта новых сотрудников.
Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры в удаленных командах (примерно 70 человек). Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации как внутри отдела, так и...
Москва, Алексеевская, Рижская, 1-й Рижский переулок, 2Г